Kompetenzen stärkendes Führungskräfte-Coaching

Jede Führungskraft steht vor der Herausforderung, ein Team zu entwickeln  und damit eine Aufgabe voranzutreiben. An die Rolle als Führungskraft werden dabei unterschiedlichste Anforderungen gestellt. In meinem Coaching entwickeln Sie an Ihren Stärken orientiert die erforderlichen fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen, um Ihr Team führen, die gestellte Aufgabe bewältigen, die Gestaltungsspielräume nutzen und damit einen eigenen Führungsstil entwickeln zu können.

Typische Fragestellungen

  • Wie bekomme ich Klarheit über meine Aufgaben?
  • Welchen Führungsstil will ich entwickeln?
  • Wie kann ich die Projektsteuerung verbessern?
  • Wie verteile ich die Aufgaben im Team?
  • Wie kann ich meine Mitarbeiter individuell und als Team motivieren und weiterentwickeln?
  • Wie vertrete ich die Teamergebnisse gegenüber der Geschäftsführung und nach außen?
  • Wie gehe ich mit Konflikten im Team um?

Vorgehen

Das Management-Coaching läuft vorwiegend als so genanntes „Executive Coaching“ in regelmäßigen Einzeltreffen zwischen Ihnen als Führungskraft und mir als Coach.

In der Umsetzung mit den Mitarbeitern kommen dann sehr häufig Workshops als Team-Formate zum Einsatz, wobei ich über ein breites Spektrum an Methoden verfüge, die auflockernd und zielorientiert zugleich sind.

Ziel des Coachings ist Sie als Führungskraft in Ihrer Situation zu stärken. Deshalb setzt das Coaching an Ihren Kompetenzen an.  Aufgaben und Situation sowie Potenziale und Schwierigkeiten werden umfassend analysiert, um die richtigen Hebel ansetzen zu können. Wir erarbeiten gemeinsam Lösungen für Ihre Aufgaben und Problem, die auf Ihren Kompetenzen und dem vorhandenen Erfahrungsschatz aufbauen und die folglich mit dem bisherigen und dem spezifischen Wissen vernetzt sind.

Dazu vermittele ich Fachwissen und gebe Inputs aus meinen Erfahrungen. Sie als Führungskraft lernen, wenden an und machen so eine eigene „begleitete“ Erfahrung. Coaching ist nicht immer der schnellste Weg, aber die Lösungen sind passgenau, für Sie umsetzbar und so werden Sie nachhaltig in Ihrer Handlungskompetenz gestärkt.