Kommunikation und Kooperation

Themen

Kommunikation und Kooperation hängen eng zusammen. Nicht nur der berühmte Ton macht die Musik, auch die Haltung gegenüber den Menschen im Unternehmen bestimmen über Erfolg oder Msserfolg. Im wesentlichen lassen sich die interne und externe Orienterung unterscheiden, im Sinne einer Corporate Identity sollten sie aber gemeinsam gedacht werden.

Vorgehen

Bei der Beratung steht das gemeinsame Erarbeiten und der Input als Experte im Vordergrund. Ich stehe Ihnen als externem Sachverstand und motivierender Unterstützer zur Verfügung. Wir entwickeln gemeinsam für Sie und Ihre Aufgabe Handlungsempfehlungen und ich begleite Sie bei der Umsetzung.

Mein Anspruch ist, für Ihr Unternehmen passgenaue Lösungen zu erarbeiten. Dabei bin ich mehr an nachhaltiger Wirkung als an schnellem Erfolg interessiert. Für mich ist deshalb eine fundierte Analyse von Markt und Unternehmen die Basis jeden Erfolg versprechenden Konzepts. Dennoch wird der Erfolg eines Konzepts am Ergebnis der konkret umgesetzten Maßnahmen gemessen. Und nur wenn über Potenziale und Defizite offen gesprochen wird, ist eine weitere Verbesserung möglich. Diesen Prozess veranschaulicht mein nebenstehender “Action Cycle”, der als zentrale Idee meiner Beratung auch Eingang in mein Logo gefunden hat.

Ergebnis

Im Ergebnis erhalten Sie Analysen von Situationen, eine Bewertung von Handlungsalternativen für Ihre Situation und Empfehlungen zum Vorgehen. Diese werden als Dokumentation festgehalten, ggf. zu Expertisen verdichtet, für die Vermittlung als Präsentation und Vorträge ausgearbeitet, als Ausarbeitungen umgesetzt und/oder in Workshops für Klein- bis Großgruppen vermittelt.

In der Umsetzung begleite ich Geschäftsführung, Führungskräfte oder Teams und evaluiere sowohl Prozesse als auch Ergebnisse.