Ein Unternehmerisches Leitbild wirkt wie ein Kompass. Es unterstützt Ihr Unternehmen dabei, alle Akteure auf einen gemeinsamen Nenner einzuschwören und eine stärkende und verbindende Corporate Identity zu entwickeln. Es macht sowohl ihre nach innen gerichteten Werte und Ziele, wie z.B. eine Kultur der Arbeitsweise oder einen gesellschaftlichen Auftrag, als auch die für Ihre Kunden relevanten Werte und Ihre Mission nach außen deutlich.
Worum geht es bei der Entwicklung eines Unternehmerischen Leitbilds?
Das Unternehmerische Leitbild bestimmt das Handeln des Unternehmens. Als Identität des Unternehmens ist es Leitlinie bei allen unternehmerischen Entscheidungen. Der Dreiklang des unternehmerischen Leitbilds besteht aus den Werten, für die Sie als Unetrnehmen und Unternehmer stehen, der Vision im Sinne einer übergordneten Zielstellung, wie dies erreicht werden soll, und der Mission als „innerer Auftrag“.
Zur Umsetzung in unternehmerisches Handeln werden Vision und Mission dann in konkrete Ziele und eine Strategie übersetzt, die ihrerseits in konkreten Maßnahmen realisiert wird.
Wie entwickele ich mit Ihnen Ihr Unternehmerisches Leitbild?
Die Visionen und Missionen aus Ihrem Leitbild erleichtern Ihnen dann die Ableitung strategischer und operativer Ziele.
Ich habe in meiner früheren Agentur als Markenberater gearbeitet und dafür mehrere Unternehmensleitbilder entwickelt. Den Prozess, den größere Unternehmen in einem umfassenden Prozess durchlaufen, habe ich für kleine und mittlere Unternehmen adaptiert. Ich unterstütze Sie dabei Ihr Leitbild in einem partizipativen Prozess mit Ihren Mitarbeitern zu entwickeln und Entwicklungsfelder für die Umsetzung und Lebendigwerdung Ihrer Werte anzugehen. Unser Fokus liegt dabei darauf, die Identität des Unternehmens freizulegen und fassbar zu machen und nicht darauf, Ihnen eine Identität „zu verordnen“.
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