Nachhaltige Teamentwicklung

Dienstag, den 12. November 2019 von Michael Häfelinger

Effektive und innovative Teamarbeit gelingt in den seltensten Fällen von alleine. Professionelle Beziehungen müssen gestaltet werden, um die Potentiale Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team optimal zu entfalten und damit Aufgaben und Ziele erfolgreich umzusetzen. Dabei gilt es die Vielfalt an Kompetenzen, Meinungen, Stimmungen, Ambivalenzen und Interessen im Team zu integrieren.

Organisation spontaner Projektteams

Donnerstag, den 3. September 2015 von Michael Häfelinger

In der Arbeitswelt lässt sich seit einigen Jahren ein Rückzug der Institution „Organisation“ zugunsten einer projektorientierten Arbeitsweise beobachten. Entsprechend ist es Trend, dass immer mehr Teams entstehen, die sich projektbezogen bilden oder gebildet werden und nach dem Abschluss des Projekts wieder zerfallen – diese nenne ich “spontane Projektteams”. Doch wie lässt sich eine Zusammenarbeit ohne … weiterlesen

Artikel “Über Geld spricht man bei uns” erschienen

Montag, den 29. Juni 2015 von Michael Häfelinger

In der “Forum”, der Zeitschrift des Bundes der Öffentlich bestellten Vermessungsingenieure e.V., ist mein Artikel “Über Geld spricht man bei uns” erschienen. Darin setze ich mich für mehr Transparenz in den Unternehmen bei der Bezahlung der Mitarbeiter aus – weil es beiden Seiten hilft. Das Heft kann hier heruntergeladen werden, der Artikel beginnt auf Seite … weiterlesen

Michael Häfelinger präsentiert “Coaching von losen Arbeitszusammenhängen” bei “Coaching meets Research”

Dienstag, den 10. Juni 2014 von Michael Häfelinger

Am 17. und 18. Juni findet im schweizerischen Olten der 3. Internationale Coaching-Fachkongress “Coaching meets Research… Coaching in der Gesellschaft von morgen” statt. Zusammen mit meinen Coach- und Berater-Kollegen Renate Beisner und Karl O. Roβbach präsentiere ich das Thema “Coaching von losen Arbeitszusammenhängen”. Dabei geht es um die Frage, wie “spontane Teams” ohne formalen Rahmen – … weiterlesen

Workshop zum Wissensmanagement bei der Architektenkammer

Mittwoch, den 21. Mai 2014 von Michael Häfelinger

Am 05.06.2013 veranstalte ich bei der Architektenkammer Berlin einen ganztägigen Workshop zum Thema “Wissensmanagement”. Das Seminar richtet sich vor allem an Architekten, die in Teams arbeiten und Wissen abrufen bzw. weitergeben wollen/sollen. Es ist aber auch interessant für all diejenigen, die sich mit spezifischem „Architektenwissen“ und dessen Organisation beschäftigen möchten.